要闻资讯

国家税务总局南京市某区 税务局诉南京某公司 破产债权确认纠纷案 ——税务机关加收的税款滞纳金不得超过税款数额

二0二四年二月二十七日，最高人民法院召开新闻发布会，宣布人民法院案例库正式上线并向社会开放。首批入选人民法院案例库的案例共计3713件，本所代理的“国家税务总局南京市某区税务局诉南京某公司破产债权确认纠纷案”，入选其中，入库编号：2023-08-2-295-007。 该案件由本所高级合伙人、破产清算与并购重组法律业务部副主任、植物新品种业务部副主任武文俊律师承办代理。

单位通知和试用期间 场景下的劳动合同解除（论劳动合同的解除之二）

在上一篇《论劳动合同的解除（一）》中，笔者主要对企业与劳动者双方协商和劳动者单方解除场景下的劳动合同解除进行了讲解。本篇中，笔者将站在单位通知解除和试用期解除的角度，对企业如何合规解除劳动合同进行相应的说明。

精彩刚刚开始——专访90后合伙人

鲁迅说，“青年所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地；遇见旷野，可以栽种树木；遇见沙漠，可以开掘井泉。” 江苏博事达律师事务所与青年律师同向而行，为年轻人成长积累和高质量发展“架梯”“扬帆”，聚集了一批优秀勤勉的“后浪”伙伴。作为博事达90后合伙人，他们精彩的事业才刚刚开始，前路或许荆棘与险阻，但他们敢于尝试和突破，于长夜幽暗中寻觅一抹光亮，于风雨未知中踏浪前行。 龙年开工首日，特别专访六位90后合伙人，走进熠熠生辉的优秀青年律师，看他们如何在博事达的卓越平台成就更好的自己⋯⋯

二0二四年二月工作动态

总结过去，谋划未来：本所破产清算与并购重组业务部召开2023年度总结表彰大会

周连勇主任受邀参加国家标准《农村公共法律服务基本规范》专家审查会

周玉：怀揣感恩，赋能团队 （二0二三年度“先进集体”获奖感言）

周阳：热爱是所有理由和答案 （二0二三年度“热心集体奖”有感）

公司法修订后，董事在哪些情况下需要承担赔偿责任

2023年12月29日修订的《中华人民共和国公司法》（下称“2023公司法”）在公司治理上，从股东会中心主义向董事会中心主义转移。同时，明确规定了董监高或董高在许多情形下需要对公司、债权人或第三人承担赔偿责任，故2023公司法堪称“董事赔偿法”。 那么根据2023公司法，哪些情况下董事需要承担赔偿责任？承担赔偿责任的性质是否为连带责任？承担赔偿责任的对象是谁？笔者梳理了2023公司法，有9条规定了董事的赔偿责任。

双方协商和员工单方解除场景下的劳动合同解除 （论劳动合同的解除之一）

根据法律规定，劳动合同可以通过下列方式解除：1、员工与单位协商一致解除；2、员工单方解除，包括员工自愿解除和被动解除；3、单位单方解除，包括过失性解除和非过失性解除。实务中，解除劳动合同的原因、涉及的法律条款众多，不同情况导致的法律后果和带来的法律风险也各不相同。同时，在与劳动合同有关的法律中，因要体现保护劳动者权益，故对用人单位单方解除劳动合同的情形施加了诸多限制。在解除劳动合同时，无论是何种情形，单位还是要对以下三种情形加以注意：1、解除事由是否合法；2、解除程序是否合法；3、解除证据是否充分。本文主要站在企业的角度，对企业如何合规解除劳动合同进行相应的说明。